本日より、弊社男性社員が4週間の育休に入りました。弊社では社員満足度の向上と働き方改革推進の為、男性社員の育児休暇制度を導入しております。
この度その制度を活用し、男性社員1名が育児休暇を取得しました。今後も積極的に取得できる環境を整備して参ります。
本日より、弊社男性社員が4週間の育休に入りました。弊社では社員満足度の向上と働き方改革推進の為、男性社員の育児休暇制度を導入しております。
この度その制度を活用し、男性社員1名が育児休暇を取得しました。今後も積極的に取得できる環境を整備して参ります。
福利厚生の一環として健康診断を行いました。(全社員67名)
管理者として大事なところですので、まずは環境作り、整備をしっかりと準備していきたいと思います。
営業部より女性社員の方へ産休のお祝いをさせていただきました。
元気な赤ちゃんを産んで、また一年後に復職した際に、より働きやすい環境を整えていきたいと思います。
弊社では、下記の通り年末年始 休みを実施させて頂きます。
《お正月休み期間》
令和4年12月30日(金)~令和5年1月4日(水)
《業務開始》
令和5年1月5日(木)9:00~
何卒ご了承のほど宜しくお願い申し上げます。
本日(11月10日)、福利厚生の一環としてインフルエンザワクチンの予防接種を行いました。
毎年のことですが、インフルエンザの予防接種を実施するに当たって、社員の健康状態をよく把握する必要があります。
引き続き蔓延している新型コロナウィルスもそうですが、インフルエンザもしかり、社内に一人も感染しないようにこれかからも社員を大事に、
より一層の業務に取り組めるよう環境を整えて参りたいと思います。
弊社では、下記の通り誠に勝手ではございますが、お盆休みを実施させて頂きます。
《お盆休み期間》
令和4年8月11日(木)~令和4年8月14日(日)
《業務開始》
令和4年8月15日(月)9:00~
御取引先様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承のほど宜しくお願い申し上げます。
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