毎年恒例の社内バーベキューを6月16日（金）に開催しました！普段話ができない社員もこういう場でコミュニケーションをとってもらい、一層に会社の発展に繋がっていけばと思います。

いつも暑い中、社員の皆さんには参加してくれて感謝です！

本日より、弊社男性社員が4週間の育休に入りました。弊社では社員満足度の向上と働き方改革推進の為、男性社員の育児休暇制度を導入しております。

この度その制度を活用し、男性社員1名が育児休暇を取得しました。今後も積極的に取得できる環境を整備して参ります。

福利厚生の一環として健康診断を行いました。（全社員67名）

管理者として大事なところですので、まずは環境作り、整備をしっかりと準備していきたいと思います。

営業部より女性社員の方へ産休のお祝いをさせていただきました。

元気な赤ちゃんを産んで、また一年後に復職した際に、より働きやすい環境を整えていきたいと思います。

弊社に新しい仲間が増えました！

 

男性　4名　→　製造部に配属。

 

 

アタイスグループでは、怪我や病気によって「障害等により就労不能となる」ことについて各社従業員の不安を取り除く為、安心して働いていただけるよう福利厚生の一環として、すべての従業員を対象にこの度《休業補償保険》に加入いたしましたことをご報告いたします。

ロボドリル2台+ツール自動交換装置を新規設備導入しました。

2台のロボドリルをツール自動交換装置で接続して、複数のプログラムをスケジュール構築し 無人で長時間の加工を実現できます。

弊社に新しい仲間が増えました！
2月15日
女性　1名　→　製造部に配属。
女性　2名　→　営業部に所属。

恵方巻きは、江戸時代から明治時代にかけての大阪の花街で節分をお祝いしたり、商売繁盛を祈ったりしたのに始まったといわれています。

花街で商人や、芸子たちが節分に芸遊びをしながら商売繁盛を祈り、食べたようです。

商売繁盛の祈願も含め、社員全員に恵方巻（福）をプレゼントさせて頂きました！

2023年1月5日の仕事始めの日に、永年勤続表彰式を執り行いました。

勤続15年5名
勤続10年4名
勤続3年10名

引き続き全社員一丸となって、2023年も難題をクリアしながら邁進して参りたいと思います！