福利厚生の一環として健康診断を行いました。

毎年感じることですが、企業の在り方としてまずは環境作り、整備をしっかりと準備していくこと。そして、そこで働く人の健康状況を管理者が常に意識することが大事で、
企業の大きな力（人財）となっていくことをこれからも大事にしていきたいと思います。